Produkte zum Begriff Abfindung:
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Weitere Informationen:
Material: Antihaftbeschichtung, Glasabdeckung, Dampfgrill und Edelstahlgehäuse: (L) X (W.) X (H.) 54 x 24 x 9,5 cm(ca.) Es kann erhitzt, erhitzt, geröstet, verdampft, angebraten oder gegrillt werden, was nur mit dieser Person möglich ist. Bedecken Sie das Glas mit einer Belüftungsöffnung, um die Entlüftungsöffnung zu öffnen. Doppelte Innen- und Außensäule, robust und langlebig. Der Pauschalbetrag
Preis: 80.16 € | Versand*: 0.00 € -
Datenschutz einfach umsetzen | Ratgeber für Selbstständige zum Datenschutz
Der Praxisratgeber zur DSGVO für Selbstständige und kleine Unternehmen
Preis: 19.99 € | Versand*: 1.95 € -
Schaukasten mit Informationen für Innenbereich
Schaukasten mit Informationen für Innenbereich Dieser Schaukasten ist für den Innenbereich vorgerichtet. Er ist die perfekte Wahl, um Ihre Informationen gut sichtbar an der Wand zu präsentieren. Der Schaukasten mit Informationen ist mit magnethaftender Rückwand in Weiß ausgestattet. So können Sie schnell und reibungslos Ihre Informationen anbringen oder wieder entfernen. Standardausstattung: + Eckiger Aluminiumrahmen, silberfarbig eloxiert + 2,2 ?m Tiefe, nutzbare Innentiefe 1 cm + Ganzglas-Drehflügeltür aus Acrylglas + Magnethaftende Rückwand, weiß + inkl. 4 Magnete + Öffnungswinkel ca. 90° zur Seite + Schloss mit 2 Schlüsseln Maße: Breite: ca. 26 (48) cm Höhe: ca. 35 (65) cm Tiefe: ca. 2,2 cm Sichtfläche: ca. 22,5 x 32 cm (44,5 x 32 oder 44,5 x 62 cm) Lieferumfang: Abschließbarer Schaukasten mit Informationen für Innenbereich Lieferung: Die Anlieferung erfolgt komplett montiert in bruchsicherer, recycelbarer Kartonage. Qualitätsprodukt Made in Germany
Preis: 110.16 € | Versand*: 0.00 € -
Daten-/Ladeklemme (vívoactive)
Daten-/Ladeklemme (vívoactive), ARTIKELNUMMER 010-12157-10, Mit unserer Daten-/Ladeklemme können Sie zwei Dinge mit einem Kabel erledigen. Verbinden Sie das Kabel mit dem USB-Anschluss des Computers, um die vívoactive aufzuladen und Daten zwischen Gerät und Computer zu übertragen. Dieses Kabel kann auch mit einem optionalen Netzteil (separat erhältlich) genutzt werden.
Preis: 16.73 € | Versand*: 5.90 € -
PLUS JAPAN Datenschutz-Rollstempel Camouflage
PLUS JAPAN Datenschutz-Rollstempel Camouflage
Preis: 11.32 € | Versand*: 4.99 € -
Datenschutz-Rollstempel »Camouflage« weiß, PLUS JAPAN
Datenschutz-Rollstempel »Camouflage«, Hersteller-Name: PLUS Japan, Produkt-Typbezeichnung: Datenschutuzstempel, Produkt-Name: Camouflage, Werkstoff: PS/ABS/POM/PE, Besonderheiten: Stempelmuster zur Kaschierung von persönlichen Daten, Kartusche nachfüllbar, Schreibfarbe des Stempels: schwarz, Abmessung der Stempelfläche: 26 mm Rollbreite, Versenden/Stempel/Datenschutzstempel
Preis: 11.06 € | Versand*: 9.50 € -
Datenschutz-Rollstempel »Camouflage« blau, PLUS JAPAN
Datenschutz-Rollstempel »Camouflage«, Hersteller-Name: PLUS Japan, Produkt-Typbezeichnung: Datenschutuzstempel, Produkt-Name: Camouflage, Werkstoff: PS/ABS/POM/PE, Besonderheiten: Stempelmuster zur Kaschierung von persönlichen Daten, Kartusche nachfüllbar, Schreibfarbe des Stempels: schwarz, Abmessung der Stempelfläche: 26 mm Rollbreite, Versenden/Stempel/Datenschutzstempel
Preis: 5.50 € | Versand*: 5.94 € -
Trodat ID Protector - Datenschutz Rollstempel Textstempel
Mühelose Anwendung: Schützen Sie Ihre persönlichen Daten mit nur einer Handbewegung. Einzigartiges Muster für maximale Abdeckung. Geeignet für Glanzpapier. Garantierte Langlebigkeit: Erzeugt bis zu 100 Meter Abdruck vor dem ersten Nachfüllen. Einfaches und sauberes Nachfüllen. Produkt mit CO2- Kompensation und Recyclinganteil. Spezielle Tinte, unempfindlich gegen Wasser, Radieren oder Sonnenlicht. Ergonomisches Design für Links- und Rechtshänder geeignet. Die Zeiten, in denen man sich über weggeworfene Post Gedanken machen musste oder sich um die Sicherheit seiner persönlichen Dokumente sorgte, sind vorbei. Mit nur einem einfachen Wisch löscht der Trodat ID Protector alle Spuren von identifizierenden Informationen, macht sie unleserlich und nutzlos für potenzielle Diebe. Egal, ob es sich um Ihren Namen, Ihre Adresse, Kontonummern oder andere vertrauliche Details...
Preis: 13.40 € | Versand*: 3.60 € -
Trodat ID Protector - Datenschutz Rollstempel Textstempel
Mühelose Anwendung: Schützen Sie Ihre persönlichen Daten mit nur einer Handbewegung. Einzigartiges Muster für maximale Abdeckung. Geeignet für Glanzpapier. Garantierte Langlebigkeit: Erzeugt bis zu 100 Meter Abdruck vor dem ersten Nachfüllen. Einfaches und sauberes Nachfüllen. Produkt mit CO2- Kompensation und Recyclinganteil. Spezielle Tinte, unempfindlich gegen Wasser, Radieren oder Sonnenlicht. Ergonomisches Design für Links- und Rechtshänder geeignet. Die Zeiten, in denen man sich über weggeworfene Post Gedanken machen musste oder sich um die Sicherheit seiner persönlichen Dokumente sorgte, sind vorbei. Mit nur einem einfachen Wisch löscht der Trodat ID Protector alle Spuren von identifizierenden Informationen, macht sie unleserlich und nutzlos für potenzielle Diebe. Egal, ob es sich um Ihren Namen, Ihre Adresse, Kontonummern oder andere vertrauliche Details...
Preis: 19.00 € | Versand*: 3.60 € -
Steganos Daten-Safe 2024
Steganos Daten-Safe 2024 - Ihre Daten, Ihr Schutz Steganos Daten-Safe 2024 - Ihre Daten, Ihr Schutz Was ist Steganos Daten-Safe 2024? Steganos Daten-Safe 2024 ist die ultimative Lösung, um Ihre sensiblen Daten vor neugierigen Blicken und Cyberbedrohungen zu schützen. In einer zunehmend digitalen Welt, in der Datenschutz und Sicherheit von höchster Bedeutung sind, bietet dieser Daten-Safe die Gewissheit, dass Ihre persönlichen Informationen, Dokumente und vertraulichen Dateien sicher und geschützt sind. In dieser umfassenden Produktbeschreibung erfahren Sie alles über Steganos Daten-Safe 2024, einschließlich seiner leistungsstarken Funktionen und Systemanforderungen. Leistungsstarke Funktionen von Steganos Daten-Safe 2024 1. Sichere Datenspeicherung Steganos Daten-Safe 2024 ermöglicht es Ihnen, vertrauliche Dateien in einem verschlüsselten Safe zu speichern. Diese Dateien sind vor Hack...
Preis: 24.90 € | Versand*: 0.00 € -
Holzstempel DATENSCHUTZ (50 x 9 mm) Textstempel
Günstige Variante Holzstempel mit Etikett an der Vorderseite Maße: 50 x 9 mm Text: DATENSCHUTZ Der kleine "Helfer" auf jedem Schreibtisch. Dieser Buchenholzstempel besitzt eine lasergravierter Gummitextplatte mit dem Text " DATENSCHUTZ ". Zur Beschriftung ist an der Vorderseite ein transparentes Etikett mit dem Wort " DATENSCHUTZ " angebracht. Der Holzstempel ist bestens für den Büroalltag geeignet und wird Sie bei Ihrer Arbeit tatkräftig unterstützen.
Preis: 3.40 € | Versand*: 3.60 € -
Camouflage Datenschutz Rollstempel (Rollbreite 26 mm) Textstempel
Aktenvernichter im Taschenformat Sauber und zuverlässig Für bis zu ca. 800 Anwendungen Wasserfeste, lichtfeste und ölbasierte Pigmenttinte Der einfachste Weg um private Daten zu schützen In Privathaushalten und Kleinbüros fehlt meist die Möglichkeit, Unterlagen auf sichere Art und Weise zu vernichten. Viel zu oft finden Rechnungen, Dokumente und sogar Kontoauszüge den Weg in den normalen Papiermüll. Mit dem Camouflage Stempel – ist man in der Lage, einfach und schnell „sensible“ Daten auf Briefen, Bankauszügen, Mahnungen, Päckchen und vieles mehr zu überdrucken. Aufgrund der speziellen Anordnung von Buchstaben werden diese Daten unkenntlich gemacht. Der Rollstempel reicht für bis zu 800 Anwendungen (ca. 50m). Danach können Sie den Stempel problemlos nachfüllen.
Preis: 14.50 € | Versand*: 3.60 €
Ähnliche Suchbegriffe für Abfindung:
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Wird Abfindung angerechnet?
"Wird Abfindung angerechnet?" ist eine häufig gestellte Frage im Arbeitsrecht. Die Antwort darauf hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Arbeitsvertrag, der Höhe der Abfindung und den gesetzlichen Bestimmungen. In vielen Fällen wird die Abfindung nicht auf Arbeitslosengeld angerechnet, da sie als Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes gilt. Es ist jedoch ratsam, sich rechtlich beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass die Abfindung nicht auf andere Leistungen angerechnet wird. Letztendlich ist es wichtig, sich über die individuellen Umstände und rechtlichen Rahmenbedingungen zu informieren, um die Frage korrekt beantworten zu können.
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Ist Abfindung Sozialversicherungsfrei?
Die Sozialversicherungsfreiheit einer Abfindung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Höhe der Abfindung, dem Grund für die Zahlung und dem Arbeitsverhältnis. In der Regel sind Abfindungen, die im Rahmen einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses gezahlt werden, sozialversicherungsfrei bis zu einer bestimmten Höhe. Es ist jedoch wichtig, sich individuell beraten zu lassen, da es auch Ausnahmen und Besonderheiten geben kann. Letztendlich entscheidet die zuständige Krankenkasse oder Rentenversicherung über die Sozialversicherungsfreiheit einer Abfindung.
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Ist Abfindung Einkommen?
Ist Abfindung Einkommen? Abfindungen werden in der Regel als Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes gezahlt und sind daher nicht als regelmäßiges Einkommen anzusehen. Sie dienen dazu, den finanziellen Verlust während der Übergangszeit bis zur neuen Anstellung abzufedern. Allerdings können Abfindungen steuerpflichtig sein, je nachdem wie hoch sie sind und in welchem Zusammenhang sie gezahlt werden. Es ist daher ratsam, sich von einem Steuerberater oder Finanzexperten beraten zu lassen, um die steuerlichen Auswirkungen einer Abfindung zu klären.
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Wer zahlt Abfindung?
Die Abfindung wird in der Regel vom Arbeitgeber gezahlt. Sie dient als Ausgleichszahlung für den Verlust des Arbeitsplatzes und wird oft im Rahmen eines Aufhebungsvertrags oder einer betriebsbedingten Kündigung vereinbart. Die Höhe der Abfindung kann je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Gehalt und anderen Faktoren variieren. Es gibt jedoch auch Fälle, in denen Arbeitnehmer selbst Abfindungen zahlen, zum Beispiel bei einem Aufhebungsvertrag auf eigenen Wunsch. In solchen Fällen ist es wichtig, die genauen Vertragsbedingungen zu prüfen.
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Ist eine Abfindung Rentenversicherungspflichtig?
Ist eine Abfindung Rentenversicherungspflichtig? Eine Abfindung ist grundsätzlich rentenversicherungspflichtig, da sie als einmalige Zahlung in der Regel dem Arbeitsentgelt zugeordnet wird. Allerdings gibt es Ausnahmen, zum Beispiel wenn die Abfindung steuerfrei ist oder bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Es ist daher ratsam, sich bei der Deutschen Rentenversicherung oder einem Steuerberater über die konkreten Regelungen und Auswirkungen einer Abfindung auf die Rentenversicherungspflicht zu informieren.
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Wird Abfindung Arbeitslosengeld angerechnet?
Die Anrechnung einer Abfindung auf das Arbeitslosengeld hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Höhe der Abfindung und den individuellen Umständen des Arbeitsverhältnisses. Grundsätzlich wird eine Abfindung in der Regel auf das Arbeitslosengeld angerechnet, da sie als Einkommen betrachtet wird. Allerdings gibt es Ausnahmen, zum Beispiel wenn die Abfindung als Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes gezahlt wird. Es ist daher ratsam, sich vor der Annahme einer Abfindung über die möglichen Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld beraten zu lassen.
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Welcher Faktor bei Abfindung?
Welcher Faktor bei Abfindung ist entscheidend für die Höhe der Auszahlung? Gibt es gesetzliche Vorgaben oder hängt es von individuellen Vereinbarungen ab? Spielt die Dauer der Betriebszugehörigkeit eine Rolle oder wird die Abfindung nach dem letzten Gehalt berechnet? Welche weiteren Kriterien beeinflussen die Höhe der Abfindung und wie kann man sich als Arbeitnehmer darauf vorbereiten?
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Ist eine Abfindung Lohnsteuerpflichtig?
Eine Abfindung ist grundsätzlich lohnsteuerpflichtig, da sie als Einkommen betrachtet wird. Die Höhe der Lohnsteuer hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Höhe der Abfindung, dem individuellen Steuersatz und eventuellen Freibeträgen. In vielen Fällen wird die Lohnsteuer direkt vom Arbeitgeber einbehalten und an das Finanzamt abgeführt. Es gibt jedoch auch bestimmte Freibeträge und Regelungen, die die Steuerlast bei Abfindungen reduzieren können. Es empfiehlt sich daher, sich im Einzelfall von einem Steuerberater oder der Finanzverwaltung beraten zu lassen.
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Ist eine Abfindung sozialversicherungspflichtig?
Eine Abfindung ist grundsätzlich sozialversicherungspflichtig, da sie als einmalige Zahlung für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses betrachtet wird. Sie unterliegt somit der Beitragspflicht zur gesetzlichen Sozialversicherung. Allerdings gibt es bestimmte Freibeträge und Regelungen, die je nach Höhe der Abfindung und individueller Situation des Arbeitnehmers variieren können. Es ist daher ratsam, sich im Einzelfall von einem Steuerberater oder der zuständigen Sozialversicherungsbehörde beraten zu lassen. Letztendlich hängt die Sozialversicherungspflicht einer Abfindung von verschiedenen Faktoren ab und sollte individuell geprüft werden.
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Ist eine Abfindung steuerfrei?
Ist eine Abfindung steuerfrei? Nein, in der Regel sind Abfindungen steuerpflichtig. Sie unterliegen der Einkommensteuer und müssen in der Steuererklärung angegeben werden. Allerdings gibt es bestimmte Freibeträge und Steuervergünstigungen, die je nach individueller Situation gelten können. Es ist ratsam, sich von einem Steuerberater oder Finanzexperten beraten zu lassen, um die steuerlichen Auswirkungen einer Abfindung genau zu verstehen. Es gibt auch spezielle Regelungen für Abfindungen im Rahmen von Aufhebungsverträgen, die steuerliche Vorteile bieten können.
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Kann Arbeitgeber Abfindung absetzen?
Kann Arbeitgeber Abfindung absetzen? Ja, Arbeitgeber können Abfindungen unter bestimmten Bedingungen steuerlich absetzen. Abfindungen gelten als Betriebsausgaben und können daher in der Regel steuermindernd geltend gemacht werden. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass es bestimmte Voraussetzungen gibt, die erfüllt sein müssen, damit die Abfindung steuerlich absetzbar ist. Arbeitgeber sollten sich daher im Zweifelsfall von einem Steuerberater oder einer Steuerberaterin beraten lassen, um sicherzustellen, dass sie alle steuerlichen Regelungen korrekt einhalten.
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Welche Abfindung ist üblich?
Welche Abfindung ist üblich? Die Höhe einer Abfindung kann je nach Unternehmen, Branche, Dauer der Betriebszugehörigkeit und individuellen Verhandlungsgeschick variieren. In der Regel entspricht eine Abfindung etwa einem halben bis einem Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Es gibt jedoch keine festen Regeln oder gesetzlichen Vorgaben für die Höhe einer Abfindung. Es ist daher ratsam, sich vor einer Vertragsauflösung oder Kündigung rechtlich beraten zu lassen, um eine angemessene Abfindung zu verhandeln.
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